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根據《中能建股發人資〔2021〕252號 勞動用工管理規定》等有關規定，杭州華源前線能源設備有限公司決定面向社會、2023年應屆畢業生公開招聘56人，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘對象崗位及數量
招聘對象：面向社會人才、2023年應屆畢業生；
招聘崗位及數量詳見《杭州華源前線2023年招聘計劃表》
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護憲法、遵守國家法律法規、品行端正。
（二）應聘者年齡為18周歲（含）以上，年齡上限、學歷和其他資格條件等要求詳見職位表。招聘崗位年齡條件的計算截止時間為本公告發布之日。
（三）身體健康，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
（四）曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的、被依法列為失信聯合懲戒對象的，以及國家法律法規規定不得聘用的其他人員均不得報名。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
招聘公告在華源前線官網（www.hyqx.ceec.net.cn）、微信公眾號（華源前線供熱）、獵聘網、國聘網統一發布。
（二）報名
1、報名方式：本次招聘通過獵聘網、國聘網、郵箱報名。
若以郵件形式報名，請將簡歷以“姓名+報考崗位”命名后發至報名郵箱：
ceec-hyqxhr@foxmail.com。
報名實行誠信承諾制度，報名時要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的，在招聘過程任一環節查實，一律取消考試資格或錄用資格。
招聘崗位錄用完成則停止報名。
（三）選拔流程
簡歷初篩—電話初試—視頻面試—現場筆試、面試—背調—體檢—公示-錄用
（四）聘用
公示期滿無異議的，簽訂勞動合同，按規定實行試用期制度，試用期包含在合同期限內。未取得畢業證書的2023年應屆畢業生先行簽訂就業協議，如考生未能按期畢業，未取得招聘條件中規定的相關證件，則就業協議書自始不發生效力。
杭州華源前線能源設備有限公司 總經理工作部
2023年2月2日
附：杭州華源前線2023年招聘計劃表.pdf
當前位置：
杭州華源前線2023年招聘計劃表.pdf